Karriere bei Angst+Pfister

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straight-forward und effizient
Top: gutes Level des elektronischen Workflows, schnelle Antworten, Klarheit über weitere Schritte.
Bewerber-Feedback vom 11. Februar 2024
Head of Supply Chain Program
Proper presentation of the company and the role with additional insights Two-sided conversation (HR about the role and company and me about why meet the requirements) Very comfortable and professional recruiter
Bewerber-Feedback vom 10. Februar 2024
A pleasant interview rich in content
My first impression was very positive. Despite my slight delay I was welcomed in a very warm and friendly way. Throughout our meeting valuable insights were shared by the interviewers but I also had a chance to express my opinion describing my professional experiences on the different subjects. I'm intrigue by the position and I hope I will continue the recruitment process. In any case I will remember this interview as one of the best one ever.
Bewerber-Feedback vom 25. Januar 2024
Friendly application process
coherent with company value and mission. Exhaustive and detailed job description and requirements.
Bewerber-Feedback vom 15. Januar 2024
Good experience
I found it very pleasant to get to know my interlocutors. With a brief introduction of themselves they both presented their figure and background. A real rarity during job interviews. I found the chat very constructive and whatever the outcome of the selection may be I feel that I have somehow had positive growth
Bewerber-Feedback vom 8. Januar 2024
Insightful and down to earth
- Friendly and logical interview - Clear next steps and answers to the questions - Transparent and detailed information about the company environment and processes - A shown presentation can be helpful as reading is helpful to grasp the relevant information. - Information about the daily working tools would be beneficial for a technical candidate - Sharing the contact details of the interviewers for next steps communication and feedback is more personalised than a shared mailbox with notifications.
Bewerber-Feedback vom 4. November 2023
Very good
Professional person involved in all the processes of recruiting. Very fast time to have answer and feedback from the company. Very professional and at the same time friendly approach.
Bewerber-Feedback vom 3. November 2023
Quentins Empfehlung
- Entspannte und nette Atmosphäre - es gab einen angenehmen Flow im Gespräch - ich habe einen guten Einblick ins Unternehmen erhalten - trotz kurzfristigen Änderungen super vorbereitet
Bewerber-Feedback vom 20. Oktober 2023
Proper One
This is school example how the first HR interview needs to be done. Very professional.
Bewerber-Feedback vom 17. Oktober 2023
Good
It would have been better if I could have had the email address of the interviewer and a brief introduction to the company profile.
Bewerber-Feedback vom 13. Oktober 2023
Auszug aus 180 Bewertungen

Kultur-Testimonials

Tauche mit diesem aufschlussreichen Video von Mitarbeiter*innen-Testimonials in das Herz unserer Organisation ein. Erhalte einen direkten Einblick in unsere faszinierende Unternehmenskultur, höre von den bereichernden Erfahrungen, lohnenswerten Chancen und was uns wirklich zu einem einzigartigen Arbeitgeber macht. Entdecke, warum unsere Mitarbeiter*innen gerne Teil der Angst+Pfister Familie sind.

Deine Ansprechpartner

Anca Felder

Leader Talent Acquisition

Antonia Grande

Talent Acquisition Partner

Informationen für Personalvermittler: 

Angst+Pfister hat sich zum Ziel gesetzt, die bestmöglichen Kandidaten für den weiteren Auf- und Ausbau der Unternehmen zu begeistern.

 

Kandidaten, die dienstleistungs- und kundenorientiert sind, über eine fundierte Ausbildung verfügen, die Begeisterung zur Technik teilen und das internationale Flair schätze, sind bei uns herzlich willkommen.

 

Wenn Sie uns passende Kandidaten (all genders) vorstellen möchten,  dann können Sie die Bewerbungsunterlagen einfach in der entsprechenden Stellenausschreibung hochladen. 

 

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und schätzen Ihr Engagement für unser zukünftiges Wachstum.

 

WICHTIG: Bitte beachten Sie unsere Grundlagen für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen und unsere Grundsätze zur Aufwandsentschädigung. Wenn Sie ein Recruiter sind, akzeptieren Sie mit dem Einsenden eines Kandidatendossiers unsere Informationen für die Unterstützung bei der Personalsuche.

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